Adjoint Technique Maintenance H/F - 59

Le service de la formation de l'ENPJJ est constituée de pôle(s) :

- territoriaux de formation (9) situés en inter régions

- interventions éducatives, situé en site central (Roubaix)

- gouvernance, situé en site central (Roubaix).

L'équipe est composé d'1 chef de département, une équipe maintenance de 3 agents, une équipe d'informatique de 2 agents, une équipe multimédia de 2 agents, 1 archiviste et 1 secrétaire.En tant qu'adjoint(e) technique vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef du département des affaires techniques.

Vous êtes amené(e) à intervenir sur le site central de l'Ecole comme sur l'ensemble des pôles territoriaux de formation situés sur l'ensemble du territoire (La Plaine St Denis, Rennes, Bordeaux, Labège, Marseille, Dijon, Lyon, Nancy) de manière ponctuelle. Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la qualité du patrimoine immobilier par l'entretien du matériel nécessaire à celui-ci et au suivi du parc automobile. Vos missions seront:

- Conseiller la direction et les différents services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires

- Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d'agencement préalablement identifiées par le chef de département

- Réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur

- Assurer l'entretien des sites, du matériel, des équipements, et les espaces extérieurs du site roubaisien

- Assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules affectés au site central

- Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux

- S'impliquer dans l'élaboration du projet d'établissement

- Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d'intervention