Alternance Coordinateur Retail - Roubaix H/F - 59

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société française leader dans le e-commerce, un Coordinateur Retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Vos missions pour le poste :

Support aux magasins
- Assurer la communication du siège, vers les points de vente et inversement (newsletters, problématiques rencontrées...)
- Créer ou challenger les process au quotidien des points de vente (encaissement, affichage promotions...)
- Animer le réseau Retail sur le respect des process et des procédures, en proposant un accompagnement le cas échant.
- Participer à la création ou proposer des axes d'amélioration sur les process de back-office des points de vente, en lien avec les différents services (comptabilité, RSE...)
- Assurer le helpdesk aux points de vente, sur l'ensemble des aspects du back-office
- Gérer l'approvisionnement des consommables (sacs, étiquettes)

Coordination et analyse commerciale
- Relayer le plan d'animation commerciale ainsi que sa déclinaison retail
- Coordonner les événements des magasins (Evénements, DIY...)
- Récupérer les feedbacks des points de vente sur les animations commerciales ainsi d'être dans l'amélioration continue
- Manager fonctionnellement avec les magasins
- Briefer les équipes de com sur la création de support d'animation commerciale (PLV - vitrophanie - support vitrine -...)

Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Une première expérience sur un poste marketing
- Une maîtrise du Pack Office et d'Excel notamment.
- Une maîtrise de Adobe Illustrator
- Des capacités de rigueur, d'adaptation et un bon relationnel
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Roubaix (59)

Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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