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Responsable Adjoint de Boutique H/F - 59

Description du poste

  • American Vintage

  • Roubaix - 59

  • CDI

  • Publié le 1 Septembre 2025

American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.Nous recherchons desprofils talentueuxpour intégrer noséquipes outletet contribuer au développement de notre marque.

Venez rejoindreMylène, Responsable de notre boutique, au sein du centre outlet de Roubaix !

Travailler enenvironnement outlet, c'est relever chaque jour desdéfis stimulants : dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire.

C'est aussi uneopportunité uniqued'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution.

Véritable bras droit de votre responsable, vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion
- Proposer une expérience client unique et personnalisée
- Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients
- Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente
- Participer au respect des guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin
- Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock...)
- Collaborer avec votre responsable sur les missions managériales
- Maîtrisez nos outils digitaux

3. Apprendre avec votre responsable et transmettre
- Assurer la formation et la montée en compétence de l'équipe
- Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque
- Développer sans cesse vos connaissances sur les produits
- S'enrichir grâce à une étroite collaboration avec votre responsable

4. Partager nos valeurs et nos engagements
- Construire, fédérer et fidéliser votre équipe
- Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente
- Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe
- Être ambitieux et se dépasser au quotidien

Compétences requises

  • Merchandising
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 32176
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4080
  • Actifs : 14210
  • Nombres d'entreprises : 2281

Sources :


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