Aide-Soignant ou Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro
Aide-Soignant ou Auxiliaire de Puériculture H/F
Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro · Cambrai - 59 · CDD
Les missions du poste
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un aide-soignant, ou auxiliaire de puériculture pour son service de soins infirmiers.
En tant qu'Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants accueillis au sein de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM. Vous serez principalement chargé(e) de :
- Accueillir, informer et accompagner les patients et les représentants légaux durant leur séjour
- Recueillir les données de santé du patient
- Observer l'état de santé du patient, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Alerter l'équipe médicale si besoin
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort du patient, l'accompagner dans ses activités quotidiennes essentielles et repérer l'évolution de son état,
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques repérés
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins
- Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre l'information aux infirmiers
- Réaliser avec le patient des activités d'éveil
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient
- Entretien, nettoyer et ranger les matériels spécifiques
Niveau de qualification + compétences requises :
Diplôme aide-soignant ou auxiliaire de puériculture
Une première expérience serait un plus apprécié.
Compétences métiers :
Connaissance de la réglementation - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel
Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative.
Type de contrat :
- CDD temps plein (35h) 1 mois renouvelable- Dès que possible
- Horaires de jour et Horaires de nuit
- Poste de semaine et de week-end
Rémunération : convention FEHAP 51, salaire mensuel brut SEGUR comprise à partir de 2 100€ pour un temps plein.
Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration possible sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM.
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un aide-soignant, ou auxiliaire de puériculture pour son service de soins infirmiers.
En tant qu'Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants accueillis au sein de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM. Vous serez principalement chargé(e) de :
- Accueillir, informer et accompagner les patients et les représentants légaux durant leur séjour
- Recueillir les données de santé du patient
- Observer l'état de santé du patient, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Alerter l'équipe médicale si besoin
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort du patient, l'accompagner dans ses activités quotidiennes essentielles et repérer l'évolution de son état,
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques repérés
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins
- Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre l'information aux infirmiers
- Réaliser avec le patient des activités d'éveil
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient
- Entretien, nettoyer et ranger les matériels spécifiques
Niveau de qualification + compétences requises :
Diplôme aide-soignant ou auxiliaire de puériculture
Une première expérience serait un plus apprécié.
Compétences métiers :
Connaissance de la réglementation - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel
Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative.
Type de contrat :
- CDD temps plein (35h) 1 mois renouvelable- Dès que possible
- Horaires de jour et Horaires de nuit
- Poste de semaine et de week-end
Rémunération : convention FEHAP 51, salaire mensuel brut SEGUR comprise à partir de 2 100€ pour un temps plein.
Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration possible sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Pro-activité
- Force de proposition
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Appareillage médical