Assistant Comptable et Administratif - S.M.Pole Equilibre Territorial et Rural du Pays Ca H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

STRUCTURE :
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI. Il développe ses activités à travers de nombreux champs d'intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), AACT'AIR, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) « Habiter Mieux », Fonds Air Bois...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2023-2027)
- Mobilité (Schéma Directeur vélo 2022-2032)
- Animation du Conseil de développement
Le Pays du Cambrésis apporte, dans les champs d'intervention cités ci-dessous, des missions de conseil et d'accompagnement aux élus de l'arrondissement, dans un esprit de mutualisation de services.
Au sein de la structure, vous intégrerez une équipe de 7 agents.

OBJECTIF :
Fonction support au bon déroulement des projets portés par le PETR du Pays du Cambrésis, le Pays propose le recrutement d'un(e) agent(e) comptable et administratif(ve).

DESCRIPTIONS DES RELATIONS INTERNE ET EXTERNES
Environnement du poste dans l'organigramme
Fonction du n+1 : Directeur
Fonction du n+2 : Président

Relations fonctionnelles au sein de l'organisation : Service Environnement-Climat-Energie ; Service Habitat ; Service Urbanisme ; Service Développement rural

Relations externes à l'organisation :
Trésorerie, Sous-Préfecture, fournisseurs, bénéficiaires des aides (collectivités, entreprises, habitants), Région Hauts-de-France, Département du Nord, élus (EPCI, communes), ADEME, ANAH, FNCCR...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261020000566-assistant-e-comptable-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs et connaissances :
Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les règles budgétaires, financières et comptables de la comptabilité publique
Connaitre les procédures comptables et administratives financières des collectivités territoriales
Connaître la comptabilité M57
Connaitre le territoire et les partenaires (publics - privés)
Savoir suivre les évolutions règlementaires (marchés publics, règles comptables, statuts...)
Avoir des notions de commandes publiques
Comprendre la gestion d'un projet
Savoir-faire :
Maîtriser la comptabilité publique et les règles de financement public (nationales et européennes)
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel), les logiciels comptables et administratifs (Icare, Artémis, Valoris, Chorus, Pastel)
Maitriser les démarches de dématérialisation
Maitriser la rédaction administrative
Maitriser les réseaux sociaux
Savoir être :
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être courtois, autonome et réactif
Savoir travailler en équipe

PROFIL RECHERCHE :
- Minimum Bac dans le domaine de la comptabilité, gestion
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Rigueur, organisation, planification, maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word...),
- Savoir travailler en équipe, en partenariat et rendre compte

• Développement durable
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Excel
• Chorus
• Rigueur et méthode
• Word
• Réactivité