Chargé de Planning et de Recrutement H/F - Amelis Domicile Services
- CDD
- Amelis Domicile Services
Les missions du poste
Amelis, acteur de référence des services d'aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin.
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie :
Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
Gestion administrative et conformité des intervenants
Réaliser les entretiens de recrutement
Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning et connaissez le droit du travail.
Vous maitrisez des outils informatiques.
Le poste nécessite de l'organisation , une capacité d'adaptation et une capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le contrat est prévu jusque début novembre pour commencer.
.
Vous possédez au minimum un Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin.
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie :
Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
Gestion administrative et conformité des intervenants
Réaliser les entretiens de recrutement
Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning et connaissez le droit du travail.
Vous maitrisez des outils informatiques.
Le poste nécessite de l'organisation , une capacité d'adaptation et une capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le contrat est prévu jusque début novembre pour commencer.
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Vous possédez au minimum un Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Gestion des RH ou équivalent
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Droit du travail
- Techniques de communication
- Réactivité
- Capacité d’adaptation