Infirmier de Nuit H/F - Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement SMR de Cambrai un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état en CDD à temps plein sur un poste de nuit.

LES MISSIONS
Conduite des soins infirmiers
- Identifier l'état du patient (clinique, psychologique...) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Planifier et organiser le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires
- Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers
- Surveiller l'état clinique du patient en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- Mettre en oeuvre les actions de prévention programmées par le médecin
- Fournir une assistance technique au médecin lors des actes médicaux
- Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée
- Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
- Distribuer les médicaments

Accompagnement et soutien psychologique
- Accueillir la personne et sa famille, fournir les informations nécessaires sur le service médical
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
- Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
- Éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
- Soutenir et réconforter les patients et leurs proches
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, réaliser le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseigner sur la prise en charge médicale
Travail en équipe
- Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe soignante
- Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité
- Demander au médecin-prescripteur tout complément d'information, et l'informer sur les données susceptibles de permettre le diagnostic et l'orientation ou l'ajustement thérapeutique
- Participer aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement

Gestion des produits et des matériels médicaux
- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Réaliser des commandes, réceptionner et stocker les articles et produit

PROFIL
Compétences associées : Gestion de la prise en charge de la personne - gestion du dossier - gestion de projet - transmission de l'information - communication écrite - outils informatiques - fonctionnement en équipe et en réseau - positionnement de la personne au coeur du dispositif - assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - connaissance des personnes en situation de handicap
NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES

CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'état d'infirmier(ère) exigé, une première expérience serait un atout

Type de contrat : CDD à temps plein(35h) sur des horaires de nuit
Le poste est localisé sur le site de Cambrai.
Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée coefficient 477, grille soignante (pouvant évoluer en fonction de la reprise d'ancienneté à hauteur de 30% minimum) pour un salaire à partir de 2 500€ bruts (SEGUR comprise).

CANDIDATER
Merci d'envoyer votre candidature par voie électronique à l'attention de Mme Zélie Stapleton,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie