Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Évaluer l'état de santé des résidents et repérer toute modification physique, psychique ou comportementale.
Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre : administration des traitements, pansements, injections, surveillance des constantes, alimentation entérale, soins de gastrostomie ou de trachéotomie selon les besoins.
Prévenir les complications liées au handicap et à la dépendance : escarres, dénutrition, troubles de la déglutition, infections, douleurs ou chutes.
Gérer les urgences, pratiquer les premiers soins et solliciter le médecin ou les services d'urgence si nécessaire.
Préparer et sécuriser les médicaments, contrôler leur administration et surveiller leurs effets.
Tenir à jour le dossier de soins, effectuer les transmissions et garantir la traçabilité des actes.
Coordonner le parcours de santé : consultations, hospitalisations, examens, rendez-vous spécialisés et retours dans l'établissement.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, éducateurs, psychologues, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Participer au projet personnalisé de chaque résident, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de ses moyens de communication.
Accompagner les familles et les proches, transmettre les informations utiles dans le respect du secret professionnel et répondre à leurs interrogations.
Soutenir et conseiller les équipes éducatives et soignantes sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention.
Favoriser le confort, l'autonomie et la qualité de vie du résident, tout en respectant sa dignité et son rythme.
Participer à la vie institutionnelle : réunions, activités, sorties, protocoles, démarches qualité et actions de prévention.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Évaluer l'état de santé des résidents et repérer toute modification physique, psychique ou comportementale.
Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre : administration des traitements, pansements, injections, surveillance des constantes, alimentation entérale, soins de gastrostomie ou de trachéotomie selon les besoins.
Prévenir les complications liées au handicap et à la dépendance : escarres, dénutrition, troubles de la déglutition, infections, douleurs ou chutes.
Gérer les urgences, pratiquer les premiers soins et solliciter le médecin ou les services d'urgence si nécessaire.
Préparer et sécuriser les médicaments, contrôler leur administration et surveiller leurs effets.
Tenir à jour le dossier de soins, effectuer les transmissions et garantir la traçabilité des actes.
Coordonner le parcours de santé : consultations, hospitalisations, examens, rendez-vous spécialisés et retours dans l'établissement.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, éducateurs, psychologues, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Participer au projet personnalisé de chaque résident, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de ses moyens de communication.
Accompagner les familles et les proches, transmettre les informations utiles dans le respect du secret professionnel et répondre à leurs interrogations.
Soutenir et conseiller les équipes éducatives et soignantes sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention.
Favoriser le confort, l'autonomie et la qualité de vie du résident, tout en respectant sa dignité et son rythme.
Participer à la vie institutionnelle : réunions, activités, sorties, protocoles, démarches qualité et actions de prévention.
Le profil recherché
Diplome d'etat d'infirmiere
2 ans d'experiances
2 ans d'experiances
Compétences requises
- Autonomie