Moniteur Éducateur Internat H/F - ARPE

Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Moniteur éducateur (H/F) en CDI temps complet, à compter du 01/09/2026Qui sommes nous?- Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au coeur des pratiques.- Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels.- Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.).- Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité.Votre mission au sein de notre équipe :- Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques.- Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives.- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés.- Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes.- Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global.Votre profil- Diplôme exigé : Moniteur éducateur (ME)- Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus- Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensablesLes conditions du poste- Lieu d'intervention : Cambrai- Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes- Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie :Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos.Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos.L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc.Rémunération :- Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts)- Convention Collective du 15 mars 1966- Mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Développement personnel
• Empathie
• Capacité d’adaptation