Directeur de la Stratégie Territoriale et des Grands Projets - Mairie de Cambrai H/F - Communes

Rattaché directement au Maire, le /la Directeur (rice) de la stratégie territoriale pilote la vision stratégique de la collectivité et assure la mise en oeuvre des projets structurants en lien avec les élus,Il agit comme interface clé entre l'exécutif politique et l'administration.Missions principales1. Pilotage stratégique Définir et structurer la feuille de route stratégique de ia collectivité Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels Assurer le suivi des priorités du mandat Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, KPI)2. Conduite des grands projets Piloter les projets structurants (aménagement, santé, attractivité, commerce...) Coordonner les directions internes et partenaires externes Sécuriser les délais, budgets et résultats Lever les blocages stratégiques et arbitrer3. Relation avec les élus- Préparer les décisions stratégiques pour le Maire et les élus- Assurer un lien fluide entre élus et services- Accompagner les élus dans leurs projets et prises de décision Participer aux réunions stratégiques et comités de pilotage4. Transformation et modernisation Impulser des démarches d'innovation publique Améliorer la performance des politiques publiques Déployer des méthodes agiles et transversales Conduire le changement au sein des équipes5. Développement territorial et partenariats Identifier les opportunités de développement (éco, santé, commerce...) Développer des partenariats institutionnels et privés Représenter la collectivité auprès d'acteurs clés Monter des dossiers structurants (subventions, projets territoriaux)

Compétences clés :Techniques Pilotage de projets complexes Stratégie publique / collectivités territoriales Connaissance du fonctionnement politique local Analyse financière et montage de projetsComportementales : Leadership et vision stratégique Excellente communication (élus + équipes) Capacité d'arbitrage Sens politique et diplomatie Forte capacité d'adaptationProfil recherché Bac +5 (droit public, management public, sciences politiques...) Expérience en collectivité ou environnement institutionnel Expérience en gestion de projets stratégiques fortement appréciée

• Analyse financière
• Méthodes agiles
• Conduite de projet
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation