Apprenti Juriste en Droit des Affaires H/F - SOFRATEL

La société SOFRATEL a été créée en 1985 et constitue la première entité de l'organisation.Son nom a ensuite été repris pour les différentes structures développées au fil des années, afin de conserver un lien avec son histoire et ses origines. À ses débuts, SOFRATEL commercialisait principalement des systèmes de sécurité et de télésurveillance. Avec le développement de son activité et l'évolution des besoins de ses clients, l'entreprise a progressivement élargi son offre de services.De nouvelles activités se sont ainsi développées au fil des années, notamment avec la création du Centre d'Accueil Téléphonique (CAT). En novembre 2021, une entreprise adaptée a également été créée afin de proposer des prestations telles que les appels sortants, les enquêtes de satisfaction, la réalisation de baromètres et différentes missions liées à la relation client.Aujourd'hui, SOFRATEL représente une organisation de près de 450 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national, réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 19 millions d'euros.
Vous cherchez une première expérience en droit des affaires, au coeur des sujets RGPD et protection des données ? Ici, vous traitez des dossiers suivis au quotidien et des demandes à traiter sans délai.Rattaché(e) à la responsable RH et juridique, vous relisez des documents, préparez des réponses et mettez à jour la documentation. Vous avancez sur des sujets liés aux contrats et aux données.Vous échangez avec les équipes RH et les interlocuteurs métier pour clarifier les besoins, vérifier les points sensibles et sécuriser les échanges.Vous suivez plusieurs dossiers à la fois, sans perdre le fil, et vous gardez des traces fiables.Le poste demande de la méthode, de l'attention et une bonne gestion des priorités. Vous apprenez vite, vous faites remonter les alertes utiles et vous participez au suivi des échéances.Vos missions s'articulent autour de ces activités :- Rédiger et relire des contrats, courriers et notes juridiques.- Suivre les questions de droit des affaires au quotidien.- Mettre à jour la documentation RGPD et protection des données.- Vérifier les clauses sensibles et signaler les points de vigilance.- Préparer les réponses aux demandes internes.- Classer, archiver et suivre les dossiers juridiques.- Appuyer la responsable RH et juridique sur les sujets courants.

Vous avancez avec méthode quand il faut lire, vérifier et sécuriser un dossier. Vous savez travailler avec précision, sans perdre de temps sur l'essentiel.- Vous préparez un Master 1 ou 2 en droit des affaires, droit de la protection des données ou équivalent.- Vous maîtrisez les bases du droit des contrats et du RGPD.- Vous rédigez avec clarté et soignez l'orthographe dans chaque document.- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation.- Vous savez poser les bonnes questions et travailler avec plusieurs interlocuteurs.- Vous apprenez vite, tenez un suivi fiable et signalez les points sensibles.- Vous êtes à l'aise avec la recherche juridique et la mise à jour documentaire.

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