Cariste H/F - Randstad Inhouse

Notre client, situé à GOUZEAUCOURT, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est s'impliquer dans une entreprise dynamique en pleine croissance, qui offre des sujets stimulants et une stabilité certaine, reflétant des valeurs fortes ancrées dans sa mentalité.Nous recherchons pour le compte de notre client des caristes (F/H) R489 catégorie 2B/ 3/5- approvisionnement des lignes à l'aide du chariot - rangement dans les racks- déchargement/ chargement de camions- utilisation du scan pour les pistolets à codes-barres- opérations possibles de manutention hors chariot (80% pour le poste en 2B)- veiller au respect des normes de sécurité et contribuer à la propreté du site pour un environnement de travail agréableUne proposition inédite pour ce poste :Contrat : IntérimDurée : jusqu'à 18 moisHoraires 05h-13h / 13h-21hSalaire : 12€43 + prime équipe + prime de 13eme mois + prime habillage/déshabillageUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :Avantages CSEIndemnité de transportDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Experience: 3 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Réceptionner et expédier des commandes,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargementQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Gestion des stocks
• Chariot élévateur
• Manutention