Gestionnaire de Paie H/F - Desenfans

Rejoignez DESENFANS : Devenez l'architecte de notre paie et administration du personnel (et bien plus encore) ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, l'administration du personnel et avez envie de toucher à des projets RH variés ? Vous cherchez un poste stimulant où vos talents seront pleinement valorisés ? Alors, cette opportunité chez DESENFANS est faite pour vous ! Devenez l'architecte de notre paie et administration du personnel (et bien plus encore) ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, l'administration du personnel et avez envie de toucher à des projets RH variés ? Vous cherchez un poste stimulant où vos talents seront pleinement valorisés ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé de notre équipe RH au siège. Votre rôle ne se limitera pas à la paie : vous serez au coeur de nombreux projets RH transverses. Voici ce que nous attendons de vous : 1. Gestion complète de la paie : Vous êtes le/la maestro des bulletins ! Chasse aux variables : collectez et vérifiez toutes les données pour calculer les salaires (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Création des bulletins de paie : préparez et éditez les feuilles de paie avec précision, tout en respectant les conventions collectives et la législation.Déclarations sociales et fiscales : assurez vous que tout est en ordre avec l'URSSAF, les caisses de retraite et autres organismes sociaux.Passation comptable : assurez une transition fluide avec notre service finance.Innovation en marche : participez à l'optimisation de nos processus grâce à notre nouveau logiciel de paie et SIRH (en cours de déploiement) .Gestion des absences : suivez les congés payés, les arrêts maladie et autres absences.Projets RH : contribuez à des initiatives stratégiques pour améliorer nos politiques RH et outils internes.

Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique ? Voici ce que nous attendons de vous : Un super-héros de la paie : un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines et une première expérience réussie dans un poste similaire.Maîtrise du processus de paie : vous connaissez chaque étape comme votre poche !Rigueur et autonomie : vous gérez vos dossiers avec efficacité et fiabilité.Confidentialité, votre super-pouvoir : vous savez garder les secrets (chez nous, c'est non négociable).Connaissance IMPERATIVE de SILAE

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