Les missions du poste


Intitulé du poste : Encadrant Technique d'Insertion H/FLieu de travail : Fontaine-Notre-DameType de contrat : CDD 6 mois renouvelable - possible évolution vers CDI sur long terme.Durée du travail : 35h/semaine - du mardi au samediSecteur d'activité : Insertion par l'Activité Économique / ressourcerie / réemploiDescription de l'entreprise :Recycle est une Entreprise d'Insertion portée par la Communauté Emmaüs de Fontaine-Notre-Dame et la Communauté d'Agglomération de Cambrai. Elle développe des activités de collecte, tri, valorisation et revente d'objets dans une démarche d'économie circulaire, tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion vers l'emploi durable.Description du poste :Sous l'autorité du chef de service et de la direction, vous assurez l'encadrement technique, pédagogique et professionnel des salariés en insertion. Vous organisez l'activité quotidienne et participez à la montée en compétences des salariés accompagnés.Missions principales :Organiser et répartir le travail des salariés en insertion.Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux salariés.Former les salariés en situation de travail.Transmettre les gestes professionnels liés à la collecte, au tri, à la valorisation, au stockage, à la manutention et à la mise en vente.Veiller au respect des consignes, des horaires, du règlement intérieur et des règles de sécurité.Contrôler la qualité du travail réalisé.Participer à l'organisation des activités de la ressourcerie, des déchetteries partenaires et des points d'apport volontaire.Repérer les difficultés et les compétences des salariés en parcours.Travailler en lien avec la Conseillère en Insertion Professionnelle pour le suivi des parcours.Participer aux bilans, réunions d'équipe et évaluations.Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les activités.Profil recherché :Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe, l'insertion professionnelle, le secteur du réemploi, de la logistique, de la manutention, de la vente ou de l'économie sociale et solidaire.Diplôme d'Encadrant Technique d'Insertion requis.Compétences attendues :Encadrer et animer une équipe.Organiser une activité de travail.Former en situation professionnelle.Faire respecter les consignes de sécurité.Évaluer les compétences et la progression des salariés.Communiquer avec l'équipe et les partenaires internes.Utiliser les outils informatiques courants.Qualités professionnelles :Sens de l'écoute, pédagogie, bienveillance, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe, adaptabilité, sens des responsabilitésConditions de travail :Le poste implique du travail en intérieur et en extérieur au sein de la Communauté et sur les déchetteries de l'agglomération, de la manutention régulière, ainsi que des déplacements ponctuels sur les sites partenaires. Permis B obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Manutention
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