Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté à Cambrai, recherche un(e) Chef(fe) de Mission Comptable en CDI pour renforcer ses équipes.

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, présent à travers plusieurs bureaux en France. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements de profils qualifiés et les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Notre approche repose sur la proximité, l'expertise métier et la qualité de l'accompagnement.

Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous intervenez en tant que référent(e) auprès d'un portefeuille de clients variés et participez activement au développement de l'activité.

- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients composé principalement de PME, TPE et groupes régionaux
- Superviser les travaux comptables réalisés par les collaborateurs de l'équipe
- Garantir la qualité des dossiers et le respect des échéances fiscales et comptables
- Réviser les comptes annuels et établir les liasses fiscales
- Présenter les bilans et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières
- Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
- Participer à l'organisation et à l'amélioration des processus internes
- Développer une relation de confiance durable avec les clients et contribuer à leur fidélisation
- Collaborer étroitement avec les associés et les différents pôles du cabinet

Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement professionnel.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité disposant d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, orienté conseil et accompagnement client.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et possédez une réelle capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5)
- Vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable
- Vous maîtrisez les techniques de révision comptable, d'établissement des bilans et des liasses fiscales
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement et la supervision de collaborateurs
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous savez identifier les besoins des clients et leur apporter des conseils adaptés
- Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail collaboratif
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables couramment utilisés en cabinet
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre implication et votre professionnalisme

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses prestations et de la satisfaction de ses clients. Votre capacité à accompagner le développement du cabinet, à fédérer les équipes et à contribuer à une dynamique collective constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction de Chef(fe) de Mission Comptable.

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Révision des comptes
  • Analyse des besoins client
  • Pro-activité
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Fidélisation des clients
  • Sens de l’organisation
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