Techniciens Méthodes H/F - Supplay
- CDD
- Supplay
Les missions du poste
Le groupe TRATO-TLV est une entreprise industrielle française basée dans la métropole lilloise (Roubaix / Lys-lez-Lannoy), spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de solutions d'éclairage et d'équipements hospitaliers.
Fondé en 1947, le groupe dispose d'un savoir-faire reconnu depuis plus de 70 ans et s'appuie aujourd'hui sur plusieurs entités complémentaires :
TRATO est un fabricant d'appareils d'éclairage professionnel
TLV est spécialisé dans les équipements hospitaliers et solutions médicales
(et une troisième entité liée à l'aménagement hospitalier)Technicien Méthodes Industrielles / MonteurRégleur (H/F) pour intégrer leur secteur Assemblage.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'anticipation du départ en retraite d'un monteurrégleur actuel, avec une volonté forte de transmission des compétences et de pérennisation du poste.
Pour cela il faudra:
- Réaliser le montage et le réglage des postes et équipements d'assemblage
- Effectuer les réglages mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des lignes
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des process de production
- Apporter un support technique aux équipes de production
Pour cela il faudra:
- avoir la Formation ou expérience en mécanique / industrie
- Expérience souhaitée en tant que monteurrégleur, technicien méthodes ou poste similaire
- Solides bases en mécanique indispensables
- Profil terrain, rigoureux(se) et méthodique
- Capacité à travailler en autonomie et à s'inscrire dans un projet à long terme
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Amélioration continue