Les missions du poste

Vous serez formé au poste d'assistant Manager, vous épaulerez le Manager ou le Directeur du magasin dans l'ensemble des missions liées à la gestion opérationnelle d'un point de vente. Vous serez un véritable ambassadeur de la marque, garant de la qualité de service et du bon déroulement des opérations commerciales.
Missions principales
Animer et encadrer une équipe : motiver, organiser et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Soutenir le manager dans la gestion opérationnelle du point de vente.
Assurer la qualité de l'accueil client et veiller au respect des normes de service.
Participer aux actions commerciales : mise en avant des produits, promotions, merchandising.
Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen.
Garantir le respect des règles internes : hygiène, sécurité, conformité des procédures.
La formation se déroulera à Anzin à raison d'un jour par semaine et de 2 jours tous les 15 jours

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
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