Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez un environnement industriel dynamique où la performance, la fiabilité des équipements et l'amélioration continue sont au coeur des priorités. Véritable membre du service maintenance, vous participez activement à la transformation du service et à la montée en maturité des pratiques.

À ce titre, vous :

Contribuer à la structuration et au déploiement du plan d'amélioration continue du service maintenance, en intégrant les enjeux de sécurité, de performance industrielle, de coûts et de fiabilité des équipements
Analyser les dysfonctionnements des équipements critiques et évaluer les risques de défaillance afin d'anticiper les impacts sur la production
Proposer et piloter des solutions techniques et organisationnelles visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la maintenabilité des installations
Élaborer, animer et suivre un plan de progrès terrain, en collaboration étroite avec les agents et techniciens de maintenance, dans une logique participative
Être acteur(trice) clé d'un projet d'amélioration continue structurant.

Cette expérience vous permettra de vivre une immersion concrète au coeur de la maintenance industrielle, fortement orientée terrain, tout en développant vos compétences en gestion de projet, en outils d'amélioration continue et en méthodes industrielles, à travers des projets à impact réel, visibles et valorisables dans votre parcours d'ingénieur

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes en cours de formation Bac +4/+5, type école d'ingénieur ou université, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.

Vous manifestez un vif intérêt pour la conduite de projets et êtes attiré(e) par les missions terrain.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome et possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes également force de proposition et vous faite preuve d'une forte aisance relationnelle.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au coeur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d'accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.

Il regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour : les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l'environnement. Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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L’emploi par métier dans le domaine Recherche à Cambrai