CDD Accompagnant Educatif et Social H/F - Autisme & Familles

Poste à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'à fin Aout.
Vous êtes à l'aise avec ce public ou vous avez une formation AMP ou un stage significatif dans un établissement de santé

Sous l'autorité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis
Participer à l'accompagnement des adultes dans les actes de la vie quotidienne et les activités mises en place
Contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi pluridisciplinaire des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de soins

- Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes

- Mettre en oeuvre et évaluer les protocoles et les procédures établis par l'équipe pluridisciplinaire

- Assurer le lien avec les familles / les partenaires

Experience: 6 Mois - En etablissement de santé

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute