Technico-Commercial Courant Faible H/F - Pole Energie

Dans le cadre de son développement, Pôle Énergie recherche un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en courant faible afin de renforcer son équipe.

Vous serez en charge du développement commercial ainsi que du suivi technique des projets auprès d'une clientèle professionnelle et particulière.

Vos missions principales
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser les devis et offres commerciales
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature
Conseiller techniquement les clients sur les installations courant faible
Suivre les chantiers en lien avec les équipes techniques
Fidéliser la clientèle et assurer un service de qualité

Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances en courant faible : intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, réseau, interphonie, etc.
Bon relationnel et sens du commerce
Organisation, autonomie et rigueur
Permis B exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes de sécurité,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Fournir un service de qualité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Fidélisation des clients