Educateur Spécialisé pas H/F - Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro

Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans des pôles d'appui à la scolarisation (PAS) : 2 postes Éducateurs spécialisés affectés aux arrondissements suivants : Cambrai
LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes.
Nous déclinons la citoyenneté dans la scolarité, la formation et l'emploi, dans le maintien à domicile choisi, l'accueil au sein de nos établissements d'hébergement inclusif et spécialisé, dans les soins pour tous.
Nos valeurs humanistes, de respect, d'autonomie, de co-construction au profit des personnes comme des professionnels sont notre force, notre moteur.
L'Innovation et l'audace sont au coeur de notre action ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération. Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle !Les missions des PAS sont les suivantes :
- Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches
- Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau : des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève, un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social

MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS :
> Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers l'échange avec les parents et la communauté éducative
> Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant l'équipe ressource médico-sociale
> Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie
> Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles
> Travailler avec les partenaires du territoire

Le profil recherché
Niveau de qualification + compétences requises :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé / Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) /Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) / Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un environnement inclusif

Compétences métiers :
Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques

Compétences transversales :
Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat

Références utiles
Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) /Expérience souhaitée au minimum 5 ans
Rémunération : FEHAP 51 (coef : 479) à partir de 2 540€ brut (primes comprises)
Mutuelle d'entreprise, CE, tickets restaurants

Environnement de travail :
Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS sur le secteur de Cambrai avec déplacements dans les communes avoisinantes.

Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute