Animateur·rice et Coordinateur·rice d'Actions de Prevention H/F - France Travail

1 Assurer la coordination de l'action En Voiture Nina et Simon.e.s en lien avec les coordination présentes sur l'association.
o Développement de partenaires et de co-partenaires pour réaliser les temps d'intervention sur l'ensemble du département du Nord à travers le dispositif En Voiture Nina et Simon.e.s.
o Préparation de l'intervention en mobilisant le partenaire en amont de l'intervention et
en complétant les fiches (charte - fiche d'informations)
o Réalisation de l'intervention
o Réalisation du bilan de l'intervention mais également un bilan biannuel et annuel de
l'action aussi bien quantitatif que qualitatif avec des données infra départementales.

2 Accueil, écoute et orientation de toute personne se questionnant sur l'égalité femme- homme, les violences faites aux femmes, le rapport au corps, la notion de genre, l'égalité professionnelle, la vie affective sexuelle et relationnelle etc. au sein du dispositif En Voiture Nina et Simon.e.s dans le département du Nord

3 Préparation de l'intervention : nettoyage du véhicule, préparation des outils ludopédaogiques pour la bonne réalisation de l'action, réalisation des rencontres partenariales nécessaires au bon déroulement de l'action.

4 Réalisation des bilans de l'action et saisie des données sur les outils délivrés par les coordinations, par le réseau national.

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse des besoins de formation,Gestion administrative,Gestion de projet,Gestion de projets innovants,Techniques d'animation de groupe,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation,Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.