Controleur de Gestion Offre - Achats H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vous contribuez au pilotage économique et à la performance de l'offre produit en assurant le suivi, l'analyse et la fiabilité des données commerciales et des achats.
Partenaire quotidien des équipes Offre, Achats et Supply, vous êtes garant de la bonne application du cadrage budgétaire et du respect des objectifs de marge, de stock et de rentabilité.
Vos missions s'articuleront autour des points suivants:
- Construire les bilans des rayons/famille, co pilote de la construction des collections
- Co-construire les budgets de ventes et d'achats rayons/familles
- Garantir la déclinaison de la stratégie d'engagement rayons/familles (Pilotage du suivi des engagements /Garant du respect des budgets d'achats /Pilotage de l'OTB...)
- Suivre et monitorer des performances rayons/famille (Pilotage de la performance et des stocks des familles et adaptation des ambitions budgétaires avec le catégory manager /Alerte des niveaux de résiduels (quantitatif et qualitatif)/Préconisation des plans d'actions pour optimiser le ratio ventes / stock (ajustement offre, décote, réassort/Pilotage des reportings hebdomadaires, mensuels, macro périodes et annuels ...
Poste en CDD de 6 mois
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Diplôme de gestion et management des entreprises,Diplôme d'études supérieures de gestion,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Diplôme supérieur de management international de l'entreprise,Gestion des coûts et budgetisation,Principes d'optimisation des coûts,Systèmes d'information de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter les projets et transformations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Analyse de la rentabilité
- Optimisation des coûts