Formateur Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Irfa Formation

L'ENTREPRISE :

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation :S'engager vers l'emploi

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 16 avril 2026 au 19 mai 2026 sur notre site de Orchies (59)
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels ainsi que la mise en oeuvre de projets collectifs.

Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire
Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires
Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources
Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours
Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion.
Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
Accompagner dans les démarches et les évaluer,
Développer l'autonomie et la prise de confiance.
Mettre en relation avec l'environnement économique

PROFIL SOUHAITÉ :

Bac +2 dans le domaine de l'orientation professionnelle (Diplôme Universitaire Formateur Adulte ou Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes)
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance)
Idéalement formateur expérimenté dans le cadre de dispositifs "compétences clés" et de la conduite d'actions qui visent à favoriser l'insertion professionnelles des stagiaires.
Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS
Capacités d'organisation
Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel
Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux
Permis B requis

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein

LIEU DE TRAVAIL : Orchies (59)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts)

AVANTAGES : Titres restaurants, Accord d'intéressement et de participation selon condition d'ancienneté et résultats de l'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.