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Responsable Ressources Humaines H/F - 59

Description du poste

  • Symbioz Rh

  • Cambrai - 59

  • CDI

  • Publié le 30 Mars 2026

Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de la comptabilité, la finance, la fiscalité, la paie et les ressources humaines sur la région Hauts de France.
SYMBIOZ RH, le cabinet qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement.>> Notre client :
Notre client est une association au service des habitants du Nord engagée dans l'accompagnement, la solidarité et l'animation de la vie locale, située à Cambrai et composée d'une quarantaine de personnes.
Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F.

>> Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de l'association, en collaboration avec les autres services, vos missions sont :
- La gestion des dossiers administratifs,
- L'élaboration des paies (40 salariés)
- Le suivi des relations sociales,
- La gestion du personnel,
- La formation du personnel et des bénévoles...
- La veille et conformité en droit social.

>> Le Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines/Droit Social (Bac +2-Master)
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale.

>> Pourquoi rejoindre cette entreprise ? :
- Statut cadre
- Un contrat à 80 % (temps partiel)
- Véritable équilibre vie pro/vie perso
- De l'autonomie dans vos missions
- Une association qui donne du sens à votre travail
- Une rémunération 30 000 € à 34 000 € en fonction du profil.

SYMBIOZ RH GARANTIE UNE CONFIDENTIALE TOTALE DES ECHANGES
Paie, Ressources Humaines, Opportunité, CDI, 35H

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 32176
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4080
  • Actifs : 14210
  • Nombres d'entreprises : 2281

Sources :


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