Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - 59

L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute
Un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice)
CDI à temps complet à pouvoir dès que possible
Lieu de travail : 36 rue du Duc - 59100 ROUBAIX
Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

MISSIONS :

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement.

Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits.

Vous aurez comme principales missions :

Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne
Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement,
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle,
aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation.
Soutenir la capacité d'agir des personnes accompagnées.
Participer activement aux réunions de service,
Être autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels

PROFIL :

o Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur
o Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité.
o Maîtrise de l'outil informatique ((Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
o Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse

AVANTAGES

o Mutuelle ; prise en charge employeur 68%
o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE
o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%