Vendeur en Prêt à Porter H/F - 59

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur en Prêt à Porter (h/f) à Roubaix. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, dans le cadre d'un déstockage de produits textile collection hiver 2025, implante un magasin éphémère sur Roubaix générateur de flux important.
Nous recherchons des vendeurs polyvalents avec expérience retail.

À propos de la mission

- Participer activement au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients.
- Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
- Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et préparer leur mise en rayon
- Maintenir un magasin propre, rangé et attractif
- Encaisser et gérer les opérations de caisse
- Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Expérience retail obligatoire.

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés.
- Assurer la présentation visuelle attractive des produits (merchandising).
- Gérer les opérations d'encaissement et de fidélisation de la clientèle.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.