Responsable Contrôle de Gestion Retail H/F - 59

Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDSChez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Au coeur de la Direction Financière, ta mission est de Piloter la Performance Retail.

Le programme de ton futur job !

A ce titre, tes principales missions sont les suivantes :

Animer le processus budgétaire en impliquant les parties prenantes (Directions Retail, Digital & Client, Immobilier)

Construire les forecasts et le flash mensuel à partir des inflexions constatées et des plans d'actions initiés

Garantir la fiabilité des comptes d'exploitation du périmètre Retail (magasin et web) via la vérification de la cohérence vs les engagements et les budgets

Animation en direct de la Performance d'un des pays

Manager et Accompagner le développement de l'équipe contrôle de gestion Retail (4 contrôleurs de gestion)

Ce poste de Responsable Contrôle de Gestion France H/F est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix.

Le poste est au Statut Cadre.

Alors, cap ou pas cap ?