Directeur d'Établissement Adjoint pour Sénior H/F - 59

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Directeur d'établissement (H/F) Accompagnement des résidents
Vous veillez au bien-être de la structure en étant attentif(ve) aux besoins des résidents, en favorisant le maintien des liens sociaux et en soutenant leur autonomie.
Développement commercial
Responsable d'un binôme commercial, vous déployez un plan d'action visant à garantir un taux d'occupation optimal.
Représentation de l'établissement
En véritable ambassadeur(rice), vous représentez votre résidence auprès des acteurs locaux : commerçants, associations, réseaux médico-sociaux, établissements scolaires, etc.
Gestion de l'établissement
Tel un chef d'entreprise, vous assurez l'équilibre financier de la structure en pilotant et maîtrisant votre budget. Vous garantissez également la bonne application des procédures qualité et une organisation efficace des services.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du syndic de copropriété.
Gestion des ressources humaines
Véritable moteur pour votre équipe, vous recrutez, encadrez et fédérez vos collaborateurs afin d'assurer la continuité du service. Votre leadership favorisera leur engagement, leur performance collective et leur épanouissement au quotidien.
Accompagnement
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous bénéficiez du soutien des équipes Business Partner et des services support du siège.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine médico-social ou en gestion d'établissements de santé.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, où vous avez démontré vos compétences managériales et votre capacité à piloter une structure avec enjeux financiers et RH importants.
Au-delà des compétences techniques, vous incarnez un véritable facilitateur du bien-être au sein de l'établissement :
- Sens du service et écoute attentive
- Management de terrain, basé sur la réussite et l'épanouissement de l'équipe
- Polyvalence, réactivité et maîtrise des codes de l'hospitalité
- Disponibilité : travail 1 week-end sur 2 + astreintes

Avantages
Chèques vacances et cadeaux (CSE), ainsi que des tarifs préférentiels auprès de partenaires référencés.
?Statut : Cadre (forfait 218 jours)
Salaire : 2755 à 3000 € brut / mois
Variable : ~6000 € / an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026