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Chef de Chantier H/F - 59

Description du poste

  • Start People

  • Roubaix - 59

  • Intérim

  • Publié le 27 Janvier 2026

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE CHANTIER (H/F)

Notre client, entreprise générale de travaux spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique, recherche un Chef de chantier réhabilitation H/F. En tant que Chef de chantier réhabilitation vos missions seront les suivantes :

-Préparer, organiser et superviser les chantiers de réhabilitation (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages publics).
-Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants sur site.
-Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
-Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire.
-Gérer les approvisionnements et le suivi des matériaux.
-Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du conducteur de travaux.
-Garantir la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux réglementations en vigueur.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion des prestataires
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 32176
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4080
  • Actifs : 14210
  • Nombres d'entreprises : 2281

Sources :


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