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Juriste H/F - 59
Description du poste
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IRCEM GESTION
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Roubaix - 59
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CDD
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Publié le 16 Janvier 2026
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Rattaché(e) à la Direction Juridique, Conformité et Contrôle Interne, dans une équipe à taille humaine, le/la juriste produit les conseils juridiques adaptés à la prise de décision pour garantir le respect du cadre légal, réglementaire et jurisprudentiel du Groupe IRCEM et de ses entités.
Missions principales
- Gestion et rédaction des contrats
- Rédaction, analyse et validation des contrats (prestations, partenariats, baux).
- Participation à la négociation et suivi des contrats avec les fournisseurs et prestataires.
- Veille juridique et études
- Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles (droit des assurances, prévoyance, droit social).
- Communication des impacts aux services concernés.
- Production d'études juridiques pour éclairer la prise de décision (droit des contrats, droit privé).
- Gestion des risques et contentieux
- Analyse des risques juridiques liés aux activités du Groupe et recommandations adaptées.
- Suivi des réclamations, dossiers précontentieux et contentieux.
- Participation à la médiation et à la prévention des litiges.
- Support aux instances et opérationnels
- Assistance juridique à l'organisation et au suivi des instances décisionnelles.
- Aide à la compréhension et sécurisation des processus de gestion.
- Accompagnement juridique spécialisé (serait un plus) :
- Conseil et sécurisation des opérations de gestion d'un régime de prévoyance.
- Analyse et interprétation de la convention collective des salariés du particulier employeur et des assistantes maternelles.
- Droit des assurances et/ou de la protection sociale
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Veille juridique
- Rédaction de contrat
- Droit social
- Compétences rédactionnelles
- Conseil juridique
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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai
- Taux de chomage : 17%
- Population : 32176
- Médiane niveau de vie : 18750€/an
- Demandeurs d'emploi : 4080
- Actifs : 14210
- Nombres d'entreprises : 2281
Sources :
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