Pharmacien Gérant Pui H/F - 59

Pharmacien Gérant H/F - CDI et/ou Remplacements

Cambrai / Saint-Saulve - (59)
Disponibilité : à partir du 05 janvier
Jours travaillés : lundis, mardis et jeudis

CDI

RH Care, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels de santé, recrute pour l'un de ses clients un Pharmacien Gérant (H/F) afin de renforcer une équipe déjà composée de 5 pharmaciens répartis sur 4 Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) dans la région du Hainaut 59.

Présentation de l'établissement principal

La structure dispose de :

280 lits et places

70 médecins

250 salariés

Activités principales :

Chirurgie digestive et viscérale, gastro-entérologie, cancérologie, chirurgie orthopédique, chirurgie de la main, ORL, chirurgie esthétique, chirurgie dentaire et maxillo-faciale, neurochirurgie, neurologie, SMR, centre de la douleur, institut du sénior, unité de soins non programmés, éducation thérapeutique.

Le pharmacien intègre une organisation territoriale dynamique regroupant plusieurs établissements privés du Hainaut, favorisant la mutualisation des compétences et le travail en équipe :

Valenciennes
270 lits et places, 80 médecins, activités de cardiologie, cancérologie, chirurgie, dialyse, urgences, SMR, etc.

Saint-Saulve
75 lits et places, spécialisé en médecine physique, réadaptation et médecine du sport.

Somain
21 lits et places, centre de référence en chirurgie et médecine ophtalmologique.

Cambrai
39 lits et places, chirurgie orthopédique, vasculaire, viscérale, ophtalmologie et troubles du sommeil.

Plateau technique :

26 salles de bloc opératoire, salle hybride, robot Da Vinci, robot Rosa Zimmer, IRM, scanners, équipements de pointe.

- Missions du Pharmacien Gérant

Profession polyvalente et transversale, vous interviendrez sur :

Le suivi du budget pharmacie en lien avec la direction financière

La gestion des stocks (achats, approvisionnement, détention)

La dispensation des produits de santé (analyse pharmaceutique, interventions, conseils de bon usage)

La participation aux instances et comités (CLIN, CLUD, CME...)

La veille réglementaire

La participation à la certification HAS

L'organisation et l'amélioration continue du service pharmacie

Une organisation en équipe permet une répartition des missions selon les compétences et l'expérience, avec une grande souplesse en cas de remplacements.

- Missions transversales territoriales

Recherche clinique dynamique

Déploiement de la pharmacie clinique (conciliation, ETP, analyses pharmaceutiques)

Sécurisation du circuit du médicament

Gestion des ruptures et tensions d'approvisionnement

- Profil recherché

Pharmacien inscrit à la section H

Conforme au décret de janvier 2015 relatif à l'exercice en PUI

Une expérience en hospitalisation privée est appréciée mais non obligatoire

Esprit d'équipe, sens de l'écoute, engagement et bienveillance

- Les + du poste

Équipes de préparateurs stables et investies

Travail collaboratif avec les pharmaciens du territoire

Rémunération attractive, selon profil et expérience

Facilité de prise de congés grâce au réseau territorial

Conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel

RH Care et son client mènent une politique diversité engagée. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.