Accompagnateur·rice Socio-Professionnel·le H/F - 59

Missions :
L'accompagnateur(trice) socio- professionnelle favorise l'employabilité et l'insertion professionnelle des allocataires du RSA et des demandeurs d'emploi. Il/Elle facilite l'intégration professionnelle, rassure, écoute et construit la relation avec le bénéficiaire du RSA et demandeur d'emploi. Il/Elle détecte les atouts, et les potentiels. Il/elle lève les divers freins. En ce sens, L'accompagnateur(trice) socio- professionnelle :

- Elabore un projet d'accompagnement d'insertion professionnelle individualisé pour les bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi qu'il(elle) accompagne. Il(elle) contractualise les accompagnements par l'intermédiaire du Contrat d'Engagement Réciproque (CER).
- Met en oeuvre l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires en levant des freins sociaux et professionnels par le biais d'entretiens individuels et/ou d'ateliers collectifs.
- Accompagne individuellement les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, santé, démarches administratives .) en lien étroit avec les acteurs sociaux
- Prépare et anime des ateliers collectifs liés aux techniques de recherche d'emploi/ projet / formation et des ateliers dédiés aux savoirs-être professionnels
- Oriente, positionne le bénéficiaire en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser (emploi, formation, santé, logement, droit, culture, vie sociale et familiale, .) en lui donnant tous les éléments lui permettant de construire son itinéraire
- Formalise les actions menées, sur la plateforme « Parcours RSA », dans les temps voulus
- Développe et mobilise un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées
- Mobilise les ressources d'insertion en interne et sur le territoire en fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement
- Participe aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes

Compétences attendues :

- Capacités rédactionnelles requises
- Qualités relationnelles développées
- Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique
- Esprit de synthèse
- Excellent maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et de l'environnement Windows
- Savoir mener un entretien individuel en instaurant une relation de confiance et d'écoute
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle

Profil du candidat recherché :
Diplôme de niveau 5 Formation Titre Professionnel de conseiller en insertion sociale et professionnelle ou travailleur social, type DEES/AS
Connaissance du dispositif RSA et des dispositifs/actions liés au retour à l'emploi sont un plus
Connaissance approfondie du champ de l'insertion professionnelle et des réglementations, dispositifs.
Qui sommes-nous ?
L'Association située en métropole lilloise qui regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent divers accompagnements, services et activités en plein coeur de nos quartiers : haltes-garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, parentalité, sport, santé-bien-être, prévention jeunesse, etc...