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Chargé de Pilotage et Reporting H/F - 59
Description du poste
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Sergic
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Roubaix - 59
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CDI
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Publié le 26 Septembre 2025
Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.
En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.
Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.
Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.
Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?
Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !Le groupe Sergic recherche un Chargé de pilotage et reporting H/F pour rejoindre son équipe basée à Roubaix (59).
Ce poste est à pourvoir en CDI, temps complet.
Rattaché à la Directrice d'Exploitation, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de la performance opérationnelle et financière des résidences (occupation, rentabilité, satisfaction client, etc.).
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.
- Collecter, consoler et analyser les données issues de différents systèmes d'information.
- Produire des reporting réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc).
- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI).
- Alerter en cas de dérive ou d'écart significatif par rapport aux objectifs.
- Préparer les supports d'aide à la décision pour la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.
Compétences requises
- Amélioration continue

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