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Chargé de Pilotage et Reporting H/F - 59

Description du poste

  • Sergic

  • Roubaix - 59

  • CDI

  • Publié le 26 Septembre 2025

Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.

En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.

Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.

Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.

Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?

Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !Le groupe Sergic recherche un Chargé de pilotage et reporting H/F pour rejoindre son équipe basée à Roubaix (59).

Ce poste est à pourvoir en CDI, temps complet.

Rattaché à la Directrice d'Exploitation, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de la performance opérationnelle et financière des résidences (occupation, rentabilité, satisfaction client, etc.).

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.
- Collecter, consoler et analyser les données issues de différents systèmes d'information.
- Produire des reporting réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc).
- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI).
- Alerter en cas de dérive ou d'écart significatif par rapport aux objectifs.
- Préparer les supports d'aide à la décision pour la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 32176
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4080
  • Actifs : 14210
  • Nombres d'entreprises : 2281

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