Technicien de Maintenance H/F - 59

Manpower CAMBRAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales du technicien de maintenance agroalimentaire
- Maintenance préventive
- Réaliser les opérations d'entretien planifiées sur les équipements de production (machines de conditionnement, lignes de fabrication, systèmes de refroidissement, etc.).
- Vérifier l'état des installations pour anticiper les pannes.

- Maintenance corrective
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.
- Intervenir rapidement pour réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Réduire les temps d'arrêt de production.

- Suivi et traçabilité
- Renseigner les interventions dans les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Tenir à jour les dossiers techniques des machines.

- Amélioration continue
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.
- Participer à des projets de fiabilisation ou de modernisation des installations.

- Respect des normes agroalimentaires
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur agroalimentaire.
- Intervenir en respectant les protocoles HACCP et les procédures de nettoyage.

- Collaboration interservices
- Travailler en lien avec les équipes de production, qualité et sécurité.
- Participer aux réunions techniques et aux formations internes.
Le profil

- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Formation : Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle ou équivalent
- Sens du service
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Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages?
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable