Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Entreprise Roth et Compagnie

Pour le Groupe ROTH, la qualité est à la fois un état d?esprit partagé par l?ensemble de notre équipe de 70 personnes et une véritable dynamique qui mobilise en permanence expérience et savoir-faire.

C?est au travers des épreuves que nous mesurons aujourd?hui l?extraordinaire motivation du groupe et de ses hommes. Notre professionnalisme garantit la satisfaction croissante de notre clientèle ainsi que la performance de nos prestations.Fondée en 1972, la société ROTH oeuvre dans le domaine de la peinture industrielle et bâtiment ainsi que dans le traitement de surface sur tous supports et est spécialisée dans le traitement anticorrosion.
La grande diversité des traitements que nous proposons, fait, de notre entreprise familiale, un prestataire privilégié auprès des industries de toutes tailles, architectes et maîtres d'oeuvre, génie civil (ouvrage d'art et bâtiments neufs et anciens), majors du BTP, Conseil départemental, hypermarché, agroalimentaire, service des eaux (châteaux d'eau, stations d'épuration, stations de traitement), EDF (centrales), industries de chimie et de pétrochimie.
Soucieux de fournir à nos clients une prestation de qualité, nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux expérimenté pour intégrer notre équipe de conduite de travaux sur la partie Industriel/Ouvrage d'art.

Missions :
Tu auras la charge de garantir la réussite opérationnelle des chantiers en prenant compte de tous les aspects : techniques, financiers et humains..., en :
- Préparant les chantiers : définir les modes opératoires, process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et d'approvisionnement, phasage d'intervention, PPSPS/PDP, moyen d'accès...
- Assurant le suivi des chantiers en termes de délais, qualité, sécurité, coût...
- Encadrant les équipes terrains
- Participant au suivi des résultats des chantiers
- Etant l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients
- Participant au système de management de la sécurité (démarche MASE) avec notre animatrice HSE

Profil :
De formation Bac +2 ou Bac +3 du type BTP/génie civil, tu justifies de 2 à 3 années d'expérience acquises en tant que conducteur de travaux (H/F) avec du management d'équipes de chantier. Une expérience dans l'anticorrosion (ou peinture industrielle) serait un plus pour ce poste.

Tu es organisé(e), capable de hiérarchiser les priorités pour parer aux urgences et dynamique.
Tu possèdes des qualités relationnelles, managériales et tu sais fédérer tes équipes tout en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité de tes chantiers
Tu aimes voyager (des petits et grands déplacements sont à prévoir), tu es flexible dans ton emploi du temps et relever des défis ne te fait pas peur ?
Alors n'hésites pas et envoies nous ta candidature !

Salaire à négocier selon expérience

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Management d'équipe