Responsable Amelioration Continue Experimente H/F - 59

Chez Solina, notre communauté de plus de 4000 employés partage une passion pour l'alimentation et une culture d'entreprise forte. Nous concevons des solutions d'ingrédients sur mesure et de sauces, soupes et marinades pour nos clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Solina est un groupe en forte croissance, avec 41 sites de production et laboratoires de R&D, nous sommes aujourd'hui présents dans plus de 19 pays principalement en Europe et en Amérique du Nord.

Notre vision : « We make food matter ». Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'équipes à taille humaine reconnues pour leur convivialité, leur expertise métier, et leur passion pour l'agro-alimentaire.

Pour notre filiale Sauces & Créations, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de sauces, soupes et marinades, située à Raillencourt Ste Olle dans le Nord de la France (5 min de Cambrai), nous créons dans une forte dynamique de croissance (construction d'une nouvelle usine à proximité) un poste de :

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE EXPERIMENTE(E) H/FVOS MISSIONS
- Développer et conduire une culture d'amélioration continue, en veillant à l'engagement et à la participation des personnes au sein de l'organisation.
- Diriger la mise en oeuvre du système d'excellence opérationnelle de Solina (SOES) au niveau du site, en fonction des besoins du site et des objectifs d'amélioration des performances. Atteindre les attentes des niveaux de maturité (basique, confirmé, avancé).
- Apporter un soutien à l'entreprise pour développer des indicateurs de performance et des mesures de pertes,
- Analyser et suivre les pertes pour identifier les opportunités d'amélioration et mesurer l'impact sur les performances globales du site dans les domaines (Sécurité, coût, délai, qualité...). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan directeur et de ses gains.
- Mettre en oeuvre, soutenir et améliorer en permanence le système de contrôle des performances (rapports sur les performances et routines dans l'ensemble de l'organisation du site : mensuels, hebdomadaires, quotidiens, transfert de poste, contrôle à intervalles rapprochés pendant le poste).
- Faciliter et coordonner les équipes d'amélioration des performances (Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome) pour exécuter les projets d'amélioration, selon la bonne méthodologie. Diriger certains projets d'amélioration majeurs avec des gains/économies élevés (« Quick Wins » en volume, €, émission de CO2...).
- Former, coacher les personnes à tous les niveaux de l'organisation du site, sur les principes, méthodologies et outils Lean/CI, ainsi que sur les standards Solina et la digitalisation, afin de faire avancer les projets de manière autonome et de développer une culture qui se concentre sur l'amélioration continue. Assurer la durabilité des compétences Continuous Improvement par le biais de matrices de compétences pour tous les employés et les équipes d'experts.