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Technicien Maintenance Installateur Dépanneur de Monte Escalier H/F - 59

Description du poste

  • Dochniak Accessibilite

  • Fenain - 59

  • CDD

  • Publié le 27 Octobre 2025

Nous sommes une société qui travaille en partenariat avec STANNAH monte escalier.
Notre travail est d'installer, dépanner, réviser et démonter les monte escaliers.Sous l'autorité du directeur technique et en liaison étroite avec le service après-vente, vous avez pour missions principales :
- Réaliser l'installation de monte-escaliers,
- Saisie des rapports d'interventions,
- Réaliser les dépannages et maintenances sur les monte-escaliers,
- Réaliser les démontages.

Activité principale :
- Montage des monte-escaliers (assemblage mécanique dans l'escalier),
- Contrôle de la conformité des appareils à la fin des installations et explications d'utilisation aux clients,
- Dépannage et maintenance des appareils du parc existant avec remplacement de pièces défectueuses (moteur, switch...), selon planning effectué par le SAV.
- Saisie des documents d'installations et des rapports d'interventions (papier et informatique),
- Suivi du stock pièces détachées (renseignement des informations sur informatique),
- Démontage de monte-escaliers sur site.

Compétences attendues :
- Manipuler des produits, des pièces et des consommables,
- Conduire un véhicule type camionnette,
- Utiliser une tablette informatique (logiciel interne),
- Se servir d'outils (tournevis, perceuse, visseuse, voltmètre...),
- Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées, alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie,
- Entretenir son véhicule et son outillage,
- Sens de l'autonomie, du service, de la communication.

Contrat :
- 6 mois pouvant aboutir à un CDI idéalement.

Salaire et prime :
- En début de formation : 1896€ brut/mois soit 12,50€ brut /heure. Une évaluation sera effectuée en fin de formation pouvant donner lieu à une augmentation.
- Prime de qualité (hors formation).
- Prime de déplacement (régionale et de jour).
- Prime de panier/repas.
- Prime de 13e mois si CDI.
- Mutuelle santé.
- Camionnette.
- Tablette avec sim.

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Chiffres clés de l'emploi à Cambrai

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 32176
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4080
  • Actifs : 14210
  • Nombres d'entreprises : 2281

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